为庆祝中国共产党成立101周年，推动党史学习教育常态化长效化，地勘集团党委组织开展系列活动，推进各项重点举措，激发广大党员干事创业热情，不断巩固拓展党史学习教育成果。

健全常态化学习机制。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，常态化学习《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》第四卷等指定书目，党委理论学习中心组经常性开展专题研讨，领导干部带头交流学习心得体会。公司本部建立每周集体学党史机制，邀请党外知识分子列席会议，把党史学习融入日常、抓在经常。

图为每周集体学党史现场

抓好革命传统教育。把我省红色资源作为党史学习教育的“第二课堂”，组织各支部党员到革命老区金寨县开展“走进红色大别山”主题实践活动，缅怀革命先烈，重温入党誓词。活动稿件《走进红色大别山 踏上乡村振兴路》在国家一类资质新闻网站、中央重点思想理论门户网站人民论坛网发布，宣传工作取得积极成果。

图为主题实践活动现场

加强形势政策教育。“七一”前夕，通过视频会议，集团党委书记、董事长金其军为全体党员作题为《弘扬伟大建党精神 奋力推动高质量发展》的专题党课报告，分析当前地勘产业经济发展形势，围绕党员干部在推动高质量发展中如何发挥应有作用提出具体要求，号召全体党员弘扬光荣传统、赓续红色血脉，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

图为党课报告会现场

自觉践行群众路线。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，把为职工群众办实事融入日常。动态掌握各支部困难党员情况，走访慰问困难党员，把党组织的关怀送到困难党员身边。公司领导到所属各单位5个项目工地现场“送清凉”，共计慰问50人次，并叮嘱现场人员做好防暑降温工作，同时检查现场安全施工状况，对成效显著的项目管理典型经验加以推广。

图为公司党委赴勘基总公司浙江淳安欧力桩基项目“送清凉”现场

持续改进工作作风。将推动党史学习教育常态化长效化与各项重点工作相结合，部署开展“改作风树新风、重实干比实绩，我们见行动”专项活动，就建设节约型机关、加强和规范信访工作作出安排。落实“领导干部周计划、中层干部月报告、产业公司季调度”制度，强化工作效能。围绕所属各公司人力资源现状、法务工作等开展调研，重点加大对置业公司营销工作督导力度，并形成相关调研报告4篇。

图为公司六月份机关部门汇报会暨二季度党建和经营工作调度现场