新闻中心
热点新闻
您的位置: 首页 - 新闻中心 - 华冶要闻
华冶要闻
局召开2022年一季度党建和经营发展工作推进会
  • 发布日期:2022-04-27
  • 作者:梁松峰 牛天元
  • 阅读次数:
  • 分享:

4月20日,局召开2022年一季度党建和经营发展工作推进会。局领导袁兆杰、胡郡、王彪、朱昆扬、谢礼国出席会议。大会以视频会议的形式召开。局机关副处级以上干部、驻肥单位班子成员在局机关主会场参会,驻肥以外单位班子成员及中层干部在各自分会场参会。会议由局党委委员、副局长王彪主持。

本次会议的任务是认真总结一季度工作,深入查找问题不足,提高思想认识,研究务实举措,动员全局上下迅速行动,努力实现时间过半、任务过半的“双过半”目标,为完成全年任务目标奠定坚实基础。会上,局属各单位主要负责人汇报了一季度党建和经营发展工作情况。局领导对各单位汇报情况作了点评,并对有关工作提出了要求。局经营发展处还通报了一季度全局经营发展总体情况。

局党委书记、局长袁兆杰充分肯定了各单位的工作成绩。他指出,一季度以来,全局上下积极克服不利因素,坚持“稳字当头,稳中求进”,坚定信心、担当作为,做了大量深入细致的工作,取得了来之不易的成绩。袁局长系统总结了一季度全局工作,指出了存在的问题和差距,传达了省委召开省辖市一季度工作点评会议精神,分析了面临的改革发展形势,对下一步工作提出了明确要求。

关于二季度重点工作,袁局长指出,一要坚定发展信心,锚定年度目标任务不放松。广大党员领导干部要高度紧张起来,积极行动起来,增强“一日无为、三日难安”的责任心,奋力拼搏、勇于担当,全力奋战二季度,力争半年“双过半”。二要凝聚思想共识,抓实抓透大讨论活动。要开展好“贯彻新发展理念 促进高质量发展”大讨论活动,引导广大干部职工思想再解放、改革再深入、管理再增效、发展再提质,不断汇聚推动高质量发展的思想和行动合力。三要抓住主要矛盾,切实激发内生动力。要高度重视人才工作,解决好人才队伍建设的问题;要尊重知识、尊重人才、鼓励创新,解决好地质科技创新的问题。要深化改革,树立大抓主责主业、更加注重质量效益的鲜明导向。四要严防风险隐患,压紧压实工作责任。要提高认识,认真做好自己的事,管好自己的人。要抓好全面,突出重点,积极主动化解安全生产、疫情防控、信访稳定、经营管理、债权债务和廉政建设等风险。要负起责任,做实做透,工作要经得起回放,经得起偶然性聚焦,经得起省委检视。五要改进工作作风,强化责任担当。各单位领导班子要切实负起责任,切忌大而化之,要做到心中有数,善于在多难的环境下工作。要抓好具体工作,加强督查督办,强化工作考核。六要突出工作重点,以高质量党建领航高质量发展。要突出抓好政治建设,提高政治敏锐性,聚焦党中央和省委省政府的部署要求,发挥好核心职能。要着力强化理论武装,深刻领会上级党委的大政方针和决策部署,增强工作的预见性和主动性。要努力提升党建质量,着力破解“不真抓”“不会抓”“不善抓”的问题。要持续优化政治生态,以更高定位发挥好党建领航保证监督作用;以更严要求严肃党内政治生活;以更实举措做好各项工作,抓出成绩,抓出实效。