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激发内生活力 打造高质量发展新优势——屯调所 王若男
编辑日期:2021-11-5  作者:王若男    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

地勘事业单位新一轮改革正在进行。这场攻坚战,时间紧迫,任务繁重,如何顺利推进改革?我们应该怎么干?这都是值得深思的问题。个人认为应该做到以下几点。

一、不断增强高质量发展的行动自觉

2021年,公益二类地勘事业单位财政拨款大幅减少,面对新形势新挑战,我们要准确把握新任务新要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,不断推动经济高质量发展。一要跑出“华冶速度”。坚持“稳中求进、进中求优”主基调,认真贯彻“六稳六保”要求,聚焦“换道超车、转型跨越”发展思路,树立以经济效益为中心的价值思维和效益导向,在生产经营过程中,开展降本增效管控,不断促进屯调所在经济高速增长方面持续发力。二要展现“华冶作为”。继续统筹改革发展各项工作,保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性,严密防范并化解各种风险挑战,聚力打造做实具有屯调所特色的产业格局,务求取得实实在在的转型发展成果。三要彰显“华冶姿态”。突出关键,以内部管理为保障,加强精细化、规范化管控,将目标层层分解、压力层层传导,奖优罚劣,不断调动职工积极性,提高工作能力,坚定不移实现安全生产,全力推动转型发展。

二、不断强化高质量发展的责任担当

在当前激烈的市场竞争和改革发展、转型升级的大背景下,屯调所经济要实现平稳过渡高速增长,必须走出适合自身发展的创新路子,特别是要把创新能力的提升摆在更加突出位置,努力实现更多“从0到1”的突破。一要坚持解放思想,以理念创新引领发展。在引领上要做到“准”,深刻认识现在所处的经济环境,认真分析国家政策和产业发展趋势,以敏锐的市场嗅觉,创新的市场意识推动产业发展。要增强紧迫感,加快发展步伐,将推进屯调所经济发展的各项举措精准落实到具体工作中,打开产业发展的新局面。二要坚持技术创新。把市场需求作为出发点,不断探索新技术,争取形成具有自身特色的核心竞争力,以科技创新加快产业转型升级步伐。三要坚持管理创新。产业发展上要加大项目攻坚,锁定目标,破解难题,提质增效。机关科室要通过实施规范化管理不断强化责任意识、服务意识和大局意识,提高工作效率,进一步强化高质量发展的责任担当,努力实现经营生产和机关管理同频共振谋发展。

三、不断发挥党建引领作用

坚持抓党建促发展,努力使党建工作与转型发展相结合、与服务地方经济相结合、与干事创业的精神需求相结合,进一步增强各级党组织的影响力、凝聚力和向心力。一要培育新动能。组成结对共建帮扶联盟,通过“组织联合、活动联办、服务联动”机制,进一步扩大党建工作在全所经营生产活动中的影响力和覆盖面,使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,有效促进产业高质量发展。二要激发新活力。坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一,以开展站位高、内容实、形式新、效果好的活动为载体,提升基层党组织的组织力,推动各基层党支部迸发新活力。三要展现新作为。坚定不移推进全面从严治党,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,大力弘扬实事求是、求实创新的优良作风,进一步引领全所干部职工坚定不移听党话、跟党走,推动改革发展任务落实。

征途漫漫,唯有奋斗。美好的未来,不可能唾手可得,离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。站在深化改革新的历史起点,要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,不用扬鞭自奋蹄,为屯调所的繁荣昌盛辛勤耕耘、勇往直前,切实担负起地勘事业转型发展的时代重任。

(以上材料仅代表个人观点)