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弘扬长征精神 开创华冶未来
编辑日期:2017-5-24  作者:王建露    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

   “红军不怕远征难,万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸……”每次听到这首豪迈激昂的《长律长征》时,我的脑海中都会浮现出红军战士英勇无畏的身影和竖毅执着的脚步。八十年前,两万五千里艰苦卓绝的战略转移,革命先辈们用热血和生命谱写了“惊天地、泣鬼神、撼山河”的长征之歌,锻造出了历久弥新、永放光芒的长征精神。

    今天,作为新时期的地勘青年,我们肩负着组织和实施资源调查、勘查与评价,为经济社会发展提供资源保障和技术服务支撑的重任,这是新的历史条件下又一次伟大长征。在这一征程中,地勘人应当大力弘扬长征精神,艰苦奋斗、实事求是、开拓创新,努力实现地勘经济的可持续发展。

    思绪拉回到八年前的盛夏,怀揣着梦想和激情,我来到安徽合肥这片陌生的土地,走进华东冶金地质勘查局,成为了一名年轻的地质工作者。八年的耕耘和磨砺,亲历了地勘事业发展的“春天”和“经济新常态”,目睹着华冶人踏实苦干、积极创新的故事,也让我对当前地勘单位年轻人的发展有了一些思考,时值红军长征胜利81周年,结合华冶地勘局的实际情况,下面就来浅议下如何在华冶地勘局青年职工中弘扬长征精神,促进地勘青年成长成才。

    一、地勘经济发展和青年人才储备

    2006年《国务院关于加强地质工作的决定》出台以来,全国地勘行业形势发生了可喜的变化,华冶地勘局乘着这股“春风”,地勘事业快速发展,地质找矿工作不断取得新的突破,为安徽省“358”找矿突破战略行动和全省工业经济发展做出了重要贡献。与此同时,局属各地勘单位老一代地质工作者逐渐退休,人才出现了断层,人才短缺成为困扰各地勘单位实现地质找矿重大突破的重要制约因素之一。华冶地勘局为解决人才断层和短缺问题,近年来大力吸收和引进了一批地质专业毕业生,充实到找矿大军中来,加强了人才队伍建设,储备了一批管理和技术后备人才。

    然而地质工作是一项实践性非常强的工作,新进的大中专毕业生在短时间内不能独立从事野外一线工作,不适应新形势下地质工作发展的需要,尤其是担纲重大地质项目的年轻人少之又少。客观上讲,在地质项目增多、老地质工作者逐渐退休的情况下,地勘青年施展才华的舞台和空间更为乐观;但受年轻人工作经验不足、理论功底不扎实等因素的影响,为确保单位声誉、工作质量和效益,不少地勘单位都不敢或是不愿意放手让年轻人去担当;如遇到重大地质项目,为解燃眉之急,地勘单位只能返聘退休地质人才,到野外开展地质勘查工作;一个时期内,地勘青年只能在老一辈地质工作者的带领下开展简单的地质工作,地勘青年成才成长依然面临不少困惑。

    2014年开始,投资下滑、竞争加剧、利润萎缩、改革加速成为了我国地勘经济发展的“新常态”,新常态下我国矿产资源不足的基本国情长期存在,清洁能源与新材料矿产需求持续增长,未来,要准备应对资源需求“洪峰”与产业结构调整压力并存的局面。面对新常态下的机遇和挑战,人才尤其是青年人才是华冶地勘局产业结构转型升级、占领服务市场份额的重要保障。

    地勘青年是华冶局未来发展的主力军,如何为地勘青年提供一个快速成长成才的平台,营造更为良好的育人环境,是当前摆在华冶局各地勘单位面前的重要课题。

    二、地勘队伍青年成长成才现状

    近年来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,华冶局各地勘单位分别在在用人制度、分配制度等方面进行了大胆尝试和改革,初步建立了符合华冶局实际的人才培养、引进、使用和激励机制,突出“高精尖缺”导向,这对华冶局的地勘青年们产生了不小的震动。尤其是过去那种岗位稳定感已不复存在,年轻人更多关注的是单位的发展前景和个人的成长成才。

    当前,华冶局多数地勘青年具有强烈的求知欲和岗位成长成才愿望,但不少青年岗位知识的学习和技能的提高愿望与行动存在较大差距。刚参加工作时,很希望能在老地质工作者的带领和指导下到野外实践,以补充实践不足的缺陷,几年后,注重体现自身价值的青年认为实践经验得到了充实,有能力承担部分地质项目了,却依然只能跟随他人做简单的、浅表的地质工作而感到失望,产生悲观情绪,工作较为被动。

    诚然,在老一辈地质工作者的传帮带下,不管是野外工作还是资料的研究整理能力,地勘青年都得到了较好的锻炼和较快的提高。对于急于表现自己、体现价值的青年,华冶局各地勘单位应考虑在时机成熟、条件许可的情况下,适当考虑给年轻人一些成长机会和施展才华的舞台。

    三、地勘队伍青年成长成才对策

   《国务院关于加强地质工作的决定》指出,要“以重大地质勘查和科技攻关项目为依托,大力培养创新型人才、复合型人才和科技领军人才”。因此,对于华冶而言,青年成才应从价值观的引导、重大地质项目的实施、人才激励机制的完善等方面做好工作;对于青年本身,更要做到心系单位、命运与共,立足本职、爱岗敬业,平心静气、勤学善思。

   (一)各地勘单位要引导广大地勘青年树立正确的价值观。“志不立,天下无可成之事。”正确的价值观对于人生的征途具有重要的指导意义,是战胜一切困难和羁绊的精神动力。今年正值红军长征胜利80周年,华冶地勘局应借此在广大青年职工中大力宣扬“长征”精神,培育和践行“务实、开放、致远、图强”的价值观。地勘青年们只有具有远大理想信念和坚定的事业追求,才能产生经久不衰的动力,不被社会的丑恶现象所迷惑,不被眼前的困难和挫折打倒,坚定自己的价值追求,奋发成才,奉献社会。

    各地勘单位可以通过讲座、电影、书籍交流等丰富多彩的文化活动引导年轻人回忆长征、纪念长征,更好地继承和弘扬红军长征精神,还要教育年轻人着眼于工作实践,紧密结合新的时代条件,不断开拓弘扬长征精神的新境界,团结一致、艰苦奋斗,走好自己的长征路。

   (二)各地勘单位要以重大项目为载体,围绕长江经济带、皖江示范区、整装勘查区等重点成矿区域,开展“358”找矿突破战略行动重点矿种的基础科研,锻炼一批青年技术骨干。国土资源部原部长徐绍史曾强调:“要建立通过‘大项目、大投入、大成果’来培养骨干人才、领军人才甚至院士的机制”。各地勘单位在遵循地质工作规律和人才成长规律的基础上,要放手让青年到野外一线实践,倡导成长在一线、奉献在一线、建功在一线,以大项目为载体,让青年地质人员肩负重任,使其在重大地质项目的实践中加速成长,增强地勘队伍的软实力。

   (三)地勘单位要建立和完善人才激励机制,紧紧抓住人才培养、引进和使用三个环节,完善培养引进、存量配置、薪酬管理、培训开发等机制。华冶局应制定有利于培养和提升青年自身竞争力的工作机制和体制,统筹全局资源,建立和完善“地质科技进步奖”、“找矿贡献奖”、“重大地质服务项目奖”和“青年岗位能手”等奖励、评选机制,开辟“技术创新交流会”,开展多层次的读书活动以及专业技能比赛等活动,为青年施展才华提供机会和舞台,激励青年在干事创业中实现自己的人生价值,在推动地质事业大发展中体现价值,彰显青春风采与活力,营造有利于人人皆可成才和青年人才脱颖而出的环境。

   (四)对于华冶局的地勘青年本身,我们更需将长征精神贯彻到日常工作学习的各个方面和环节,做到心系单位、命运与共,立足本职、爱岗敬业,平心静气、勤学善思。当前,新常态下华冶局的地质事业改革发展到了关键时期,单位面临发展中的一些困难和问题。青年职工要发扬顾全大局、严守纪律、紧密团结的长征精神,有敢于担当的责任意识,自觉地把个人发展和单位命运系在一起,树立“局荣我荣,局耻我耻”的荣辱观,全力为单位的“突围”出谋献策,积极为单位发展排忧解难。在日常工作中,要围绕大局,立足本职,互相学习,共同提高,共同打造一支“技术强队、管理强队、经济强队”。用青年特有的朝气和勇气,大胆创新,敢于冲锋,在工作中彰显青春激情、才华、智慧和力量。

   (五)地勘青年要立足本职,爱岗敬业。地质找矿是很特殊的专业,没有野外一线的实践经验,专业人才就无法成长,因此,风餐露宿、栉风沐雨成为了地质人的日常,这对于多数娇生惯养成长起来的年轻人来说,无疑是项艰苦的挑战,这时就需要地勘青年们学习和发扬当年红军战士长征时顽强拼搏、艰苦奋斗的精神。在革命战争年代,革命前辈在井冈山如果不发扬以门板当床、稻草做被的艰苦奋斗作风,就难以点燃革命的星星之火;在长征路上如果不发扬爬雪山过草地、嚼草根吃树皮的艰苦奋斗作风,就难以使中国革命转危为安;在延安如果不发扬自力更生、奋发图强的艰苦奋斗作风,就难以取得抗战胜利。顽强拼搏、艰苦奋斗的长征精神是经过历史实践了的优秀文化传统,具有强大的生命力。今天的华冶地勘青年们只要继承了长征精神,就能战胜前进道路上的各种困难,我们要乐于到艰苦的野外一线去磨练意志,用踏实的脚步和艰辛的汗水建功立业;还要虚心向老同志学习,向先进模范学习,勇于奉献,甘做无名英雄。

   (六)地勘青年要平心静气,勤学善思。年轻人在成长的道路上容易产生急躁、浮空的心理,有时更会急于求成。而现实告诉我们,成功的取得离不开学习。学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。俗话说:磨刀不误砍柴工。只有经过充分的磨砺才会把自己锻炼成为一把锋利的“砍刀”,才能在职业舞台上表现自己精湛的武艺。因此,华冶局的地勘青年们一要静下心来,发奋学习,一要克服各种外在制约和内在惰性,在繁忙的工作之余,挤时间、抢时间,从书本、他人、实践中学,不断学习新知识,掌握真本领,努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二要善于思考,注重总结。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、经验和教训,做出适当的调整和改善,避免以后再走弯路、错路。三要学以致用,学用结合。只有通过实践,才能用学到的理论和方法指导具体的工作,用学到的知识和技能提高内在素质。

   “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,长征永远在路上。站在扬帆“十三五”、启航新征程的重要历史节点上,华冶局的地勘青年们一定要弘扬伟大的长征精神,抢抓机遇,直面挑战,扎实苦干,敢于担当,共同开创华冶的美好未来。