置业公司党支部坚持 “党建赋能 引领发展”工作理念，将党建和各项工作相互融合相互促进，构建“党建+”工作机制，努力在危机中育先机、于变局中开新局，全力以赴推动公司主营业务发展。

“党建＋思想阵地” 建设，坚定攻坚克难信心。置业公司党支部通过领导干部讲党课、党员个人学习、党支部集中学习等方式，组织党员干部职工深入学习党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，用党的理论武装头脑、提升能力，推动党员干部敢于担当，切实增强责任感和紧迫感，在促进公司高质量发展中奋楫争先。公司党支部持续关注干部职工思想动态和诉求，做好暖心聚力工作，把组织关怀融入到各个方面，形成了心齐气顺、队伍和谐稳定的良好发展局面。

“党建+经营发展”建设，汇集经营发展合力。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。在奋力冲刺年度经营任务目标关键时期，公司党支部发挥党建领航作用，紧紧围绕经营工作过程中重难点，全面压实年度各项经营目标，对工作任务关键节点逐项细化分解，激发党员动能，形成党员干部跑市场，齐心协力推产品的局面。持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，落实省及局相关租金减免纾困政策，共计减免租金280余万元，有效缓解了租赁区域内中小微企业因疫情反复造成的经营压力，进一步优化了租赁区域营商环境，为后续公司转型发展“留住更多青山”。

“党建+安全生产”建设，提高安全发展水平。安全生产是企业发展的头等大事，是企业的生命线，也是生产经营的基石。为此，置业公司坚持把党建融入到安全管理全过程，认真落实党管安全责任要求，通过明确党员领导的安全生产和疫情防控责任区，让党员干部在安全生产和疫情防控工作中“做表率”、“挑大梁”，充分发挥党组织监督、保障作用，切实把各项措施、要求落到实处。

“党建+廉政责任”建设，提升防腐拒变能力。置业公司支部通过签订《党风廉政建设责任书》，分解传导廉政责任。加强党规党纪教育与企业廉政建设，灵活运用多种方式和载体，持续推进“转作风、提效能、树形象”，做到教育时间不间断，教育对象全覆盖。开展廉政专题党课等形式多样的教育活动，在抓业务的同时抓好公司党风廉政教育。重视防微杜渐，加强咬耳扯袖，在重大节假日前，对重要岗位、重点人员及领导干部进行廉政提醒，推动形成廉洁高效的工作作风。

“党建+信访维稳”建设，扎实做好信访工作。置业公司充分发挥基层党组织在信访维稳工作中的主体作用，将信访工作关口前移，在信访问题突出的部门、公司组建信访接待室，配备信访专员，通过落实信访工作领导机制、畅通群众需求反馈渠道、完善落实领导干部阅信接访包案制度等方式，确保上访群众“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位”，以最大努力促进和谐稳定。

“壹引其纲，万目皆张。”置业公司将进一步加强企业党组织规范化建设，以党建促学习提升、促业务建设、促服务优化，充分发挥党组织在企业决策、开拓市场、提高效益等方面的作用，真正的把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。